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分别位居第7-9位的是青岛队(69分)、深圳队(69分)和北京控股队(68分)，这3队“比上不足、比下有余”，虽难以跻身前三甲之列，但季后赛席位当无忧。

全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

(一)加强组织保障。成立大兴安岭林区森林草原防火联防联控机制领导小组，由国家森林草原防灭火指挥部办公室、国家林业和草原局有关负责同志任组长，内蒙古自治区、黑龙江省人民政府分管负责同志为副组长，其他相关单位负责同志为领导小组成员，领导小组办公室设立在国家林业和草原局森林草原防火司。

“从供电角度来看，一个可以提供约5伏特电压的万能充和一个额定电压5伏特的电池，发挥的作用完全相同。但使用万能充给手机、蓝牙耳机充电，容易发生短路，甚至引起火灾，存在一定安全风险，应尽量避免。”陈征补充道。

3月26日，就此事联系了杭州市园林文物局，从相关工作人员获悉，2023年10月，闻堰地铁站发现疑似地下文物。2024年1月，考古人员进驻该区域，进行系统全面的考古工作。目前考古工作仍处在初步勘探阶段，还不能完全确定其性质。因此，杭州市园林文物局希望，公众能给考古工作再多一些时间，考古人员会尽快完成考古勘探工作。(完)

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